34 (942) в продаже с 18 сентября 16+

Расим Исхаков: «Для меня радость – это моя земля»

2 октября 2009

Если вы зададитесь вопросом, какое мясо лучше всего покупать, искушенные в этом деле люди подскажут – мясо, произведенное в ОАО им. Н.Е. Токарликова. И если вы не знаете это хозяйство и его генерального директора Расима Габбасовича Исхакова, вас в Альметьевском районе просто не поймут. Так что, поехали знакомиться.

Крупнейшее сельскохозяйственное предприятие Республики Татарстан берет свое начало с 1975 года, когда произошло слияние совхоза «Кичуйский» с колхозом «Знамя» и было образовано новое хозяйство с откормочным направлением. С годами к нему присоединились обанкротившиеся хозяйства района, а в 1998 году было создано сельскохозяйственное предприятие — ОАО им. Н.Е. Токарликова, ориентированное на растениеводство и животноводство.

Расим Габбасович, окончив с отличием сельскохозяйственный институт, был полон желания заняться научной работой, и поначалу остался в аспирантуре, но судьба распорядилась по-другому, и в 1971 году он начал работать в совхозе «Кичуйский» главным зоотехником. Через шесть лет он стал замом по животноводству, в 1980 году — исполнительным директором совхоза, а в 2000-м стал генеральным директором ОАО им. Н.Е. Токарликова.

Постановленная изначально цель – заняться наукой – не забылась, а лишь отошла на некоторое время в сторону в связи с активной производственной деятельностью. В 2000 году он защитил кандидатскую диссертацию по сельскому хозяйству, а в 2008 году защитил ученую степень доктора биологических наук. С одной стороны, он шел к этому долгие годы, с другой стороны, сегодня его научный труд, связанный с кормлением животных, находит реальное применение в профиле хозяйства – выращивании на откорм животных.

В 1982 году в хозяйстве был построен и сдан в эксплуатацию животноводческий комплекс на 12 тысяч голов по итальянской технологии, что позволило получать в те годы по 950 грамм среднесуточного привеса, производить по 5 тысяч тонн живого мяса в год. Таких мощных комплексов в бывшем СССР было всего 23, сегодня в России осталось всего три.

Как и в прошлые годы, направление у хозяйства - животноводческое, и все подразделения хозяйства работали на это тогда, работают и сегодня. Растениеводческие отделения, свой комбикормовый завод мощностью 12 000 тонн в год стали частью законченного технологического цикла по производству мяса. Непосредственно в хозяйстве готовят качественные, соответствующие нормам, корма, сохраняя в них так необходимые скоту сахар, каротин. Комбикорма состоят в основном на 80% из ячменя, который позволяет значительно изменить в лучшую сторону качество мяса. При повышенном содержании ячменя в корме скота у него образуются легкие жиры, тогда, как при его понижении – тяжелые для человеческого организма жиры. Однотипный, сбалансированный рацион и позволяет достигать хороших среднесуточных привесов.

Соблюдая технологию кормления скота, заложенную, кстати, в докторской диссертации генерального директора, готовая продукция в виде мяса выходит наилучшего качества и пользуется повышенным спросом. Как и колбаса, которую производят здесь же в местном колбасном цехе, созданном 15 лет назад, как дополнение к основному производству. Продукция хозяйства, как мясо, так и колбаса, реализуется через свои торговые точки, а также в социальные учреждения. Она пользуется заслуженным успехом, и ее знают не только в районе и республике, но и по всей России.

В хозяйстве более 20 тысяч гектаров сельхоз-угодий, в том числе пашни – более 15-ти. 9 тысяч в этом году засеяно зерновыми, остальные кормовыми культурами, получают неплохие результаты. Насчитывается 4828 голов крупного рогатого скота, в том числе 810 дойных коров. ОАО им. Н.Е. Токарликова имеет собственную техническую базу: более 100 тракторов, 50 автомашин, 13 кормоуборочных и столько же зерноуборочных комбайнов.

С 2000 года хозяйство работает стабильно и рентабельно. Прибыль в прошлом году составила 49 млн рублей, при рентабельности более 28%. Средняя заработная плата, которая выплачивается своевременно, составляет 9,5 тысяч рублей. Кредит на реконструкцию комплекса - 62 миллиона – аккуратно выплачивается. Словом, хозяйство по праву считается передовым не только в районе, но и в республике

С 2003 года у хозяйства появился инвестор в лице компании ОАО «СМП - Нефтегаз» и в лице советника компании Фоата Фагимовича Комарова.

С тех пор в хозяйство вложено со стороны инвестора более 250 миллионов рублей, которые пошли на покупку техники и скота, ремонт техники. Вкладывалось с таким расчетом, чтобы возвратить эти деньги продукцией. Получается некий беспроцентный заем. Но кроме этого компания «Нефтегаз» всегда готова прийти на помощь, по любым вопросам находится понимание со стороны его руководства. Но просьбы исходят от Исхакова лишь в случае необходимых срочных вложений, на житье-бытье хозяйства они с успехом зарабатывают сами. Это также заложено в политике хозяйствования Исхакова. Он уверен сам и доводит это до своей команды, что поддерживать всегда будут только те хозяйства, которые работают и делают все для развития.

Расим Габбасович уверен, что главное в хозяйствовании – экономический подход и расчет. Генеральный директор перефразировал известный ленинский лозунг в лозунг современного хозяйственника так: «Считать, считать и еще раз считать». Но он уверен, что лучше сэкономить на электроэнергии и топливе, чем на зарплате своим рабочим. Это уже подход социальный и даже политический, который, впрочем, в хозяйстве не только внедрили, но и получили реальные результаты. Поставили, например, задачу экономии ГСМ, для чего завели на каждого механизатора лицевой счет, где прописывается объем работ, расход топлива и запасных частей. При перерасходе он вынужден будет заплатить из своего кармана, но при экономии – получит вознаграждение. Результат не заставил себя ждать. В течение трех лет хозяйство сэкономило более 30% по объемам ГСМ.

Ввиду близости предприятий нефтяной промышленности хозяйство полностью не укомплектовано механизаторами. Из пятнадцати комбайнеров лишь четверо своих. Других привлекают на весенне-полевые работы из соседних республик и областей, с предприятий инвестора. Такой подход оказался даже экономически выгоден для хозяйства, ведь в зимний период механизаторы, в основном, простаивают. Удобно и наемным механизаторам. Как, правило, это одни и те же люди - Расим Габбасович считает, что за техникой должен быть закреплен один и тот же человек, это позволяет держать ее в лучшей сохранности. Сэкономишь на зарплате – потеряешь на запчастях, так считают в хозяйстве. Зимой эти механизаторы работают на своих предприятиях, а во время сельскохозяйственных работ с удовольствием идут в хозяйство к Исхакову. Еще бы, ведь за сезон они могут заработать до 50 тысяч рублей. А кто-то и за август получил столько. Кроме того, по окончании работ каждый везет к себе домой по три тонны зерна. Вернее сказать, каждому везут, потому что для это выделяют транспорт. А за хороший труд инвестор выплачивает еще и премию по 15 - 20 тысяч. Ее в народе называет «комаровской премией».

Все эти приемы разумного и рачительного хозяйствования, а также грамотный научный подход позволяют ОАО им. Н.Е. Токарликова добиваться весомых результатов. В прошлом году при урожайности 31,1 центнера с гектара было произведено более 22 тысяч тонн зерна, 1318 тонн мяса. Денежная выручка от реализации продукции составила более 181 миллиона рублей.

В этом году получили неплохой урожай, валовый сбор зерна составил около 19 тысяч тонн. Полностью обеспечили хозяйство и работников хозяйства зерном и кормами.

Конечно, всего этого невозможно было бы достичь без специалистов, которыми сегодня хозяйство полностью обеспечено, без команды единомышленников. Ведь основной костяк хозяйства – это люди, которые остались с 2000 года. Его команда.

- Да, - считает Расим Габбасович, - самое главное - это команда специалистов. Таких людей, кому можно довериться, людей грамотных, знающих свое дело. Не повременщиков, а людей, любящих землю и сельское хозяйство, желающие закрепить себя на этой земле.

При всей успешности хозяйства выживать в нынешних условиях все труднее и труднее. Одна из убийственных для сельских хозяйств причин – низкие закупочные цены. Прошлогодние семь тысяч тонн зерна так и не смогли продать - нет цены. Про молоко и говорить не приходится – невыгодно продавать, но и за проданное покупатели еще не могут рассчитаться. А тут еще и засуха.

Однако, считает Расим Габбасович, это не повод для того, чтобы опускались руки. Тем более не давать повод для грусти людям.

Сегодня в хозяйство входят девять деревень. Работают пять СМС, один поселковый совет. Все села полностью газифицированы, имеют водоснабжение, по их территории проходят асфальтированные дороги, в районах работают социально-культурные учреждения. Социальные проблемы на селе решаются силами ОАО им. Н.Е. Токарликова. Взять хотя бы пенсионеров. Здесь создан совет ветеранов (оплачиваемая хозяйством структура), который занимается проблемами 1500 ныне здравствующих пенсионеров. Например, в День пожилых людей все они получили желанные подарки. Для них организуются всевозможные праздники, вечера и юбилеи. На все это ежегодно тратится по 2 - 2,5 миллиона рублей.

Почти четыре года существовал на землях хозяйства и на его содержании центр для реабилитации пенсионеров. Там могли отдохнуть по пятнадцать дней пенсионеры, получая медицинское обслуживание. Сегодня центр передан на бюджетное финансирование.

Очень хорошо обстоят дела в хозяйстве и со спортивной работой. В районе уже в течение 36 лет проходит зимний Сабантуй по 16 видам спорта. В 35 из них победа была за хозяйством, которое носит сегодня имя Героя Советского Союза Н.Е. Токарликова.

Хозяйство было пионером по завозу и разведению на юго-востоке Татарстана скаковых и рысистых пород лошадей. Токарликовские лошади неоднократно завоевывали титул «Чемпион России» и становились обладателями российского кубка журнала «Коневодство». Сегодня в связи с экономическими сложностями на лошадей уже сложно выделять средства, однако 20 породистых скакунов стоят на конюшнях и бьют копытами в ожидании следующих соревнований. Гордостью Расима Габбасовича является созданная им школа верховой езды, которая пока действует и готовит своих чемпионов.

По инициативе Исхакова в сельских школах помимо общеобразовательной программы преподаются специализированные дисциплины: ветеринария, агрономия, сельхозтехника, бухгалтерский учет.

В советское время лучшим из лучшим в своих областях деятельности давали переходящие Красные знамена. Так вот, хозяйство, возглавляемое сегодня Исхаковым, получило девять российских и четыре союзных знамени. Надо сказать, что такие знамена в те времена были наивысшим показателем. Сегодня стена кабинета генерального директора завешена дипломами и грамотами за достижения хозяйства и лично Расима Габбасовича в области сельского хозяйства. Сам он является за-служенным зоотехником Республики Татарстан, заслуженным работником сельского хозяйства РФ.

- Знание экономики – сегодня обязательно, - считает Исхаков. - Нынешний руководитель должен решать не только задачи сегодняшнего дня, но и строить перспективы на завтрашний.

Руководитель, в его понимании, сегодня должен быть и коммерсантом, и воспитателем, и юристом, и прокурором, потому что круг решаемых вопросов необычайно широк. Надо быть универсалом своего дела, считает Расим Габбасович.

Отдыхать генеральному директору особенно некогда, но если приходится – это семья, природа, рыбалка. Его супруга Таслима Гаязовна - за-служенный ветврач РТ, тоже работала в хозяйстве ветеринарным врачом, санинспектором колбасного цеха. Дочь закончила КГУ, филолог по специальности, занимается предпринимательской деятельностью. Старший сын закончил юридический факультет КГУ, работает первым заместителем прокурора Альметьевского района. Младший сын также закончил юридический факультет, теперь получает второе образование – экономическое - и работает в хозяйстве отца заместителем начальника коммерческого отдела.

Работа для Расима Габбасовича – это вся жизнь и немножко больше. Для кого-то подъем в гору – адреналин. А для него весенние всходы – лучший адреналин. Ну, а по осени, когда пятнадцать комбайнов выходят в поле на уборку урожая, – нет большего праздника. И как не потрогать это зерно, которое выращено руками людей, любящих свою землю, его руками.

- Каждый находит свою радость в жизни, - говорит Расим Габбасович. - Для меня радость – это моя земля. Зимой я жду весну, весной – осень. Сегодня закончилась уборка – посеяны озимые. Это очередная радость, очередной праздник. В каждой профессии надо находить свою романтику. А земледелец должен чувствовать землю. Без них, без чувств, наверное, работа на земле не получится. Повременщик, шабашник на земле работать не сможет.

 ВЛАДИМИР ТИЛЛЬ, «ИТ»

источник:

Комментарии
Добавить комментарий    
Здравствуйте, Гость

21 сентября

Опрос
Как Вы относитесь к повышению пенсионного возраста ?