28 (1030) в продаже с 5 августа 16+

Вакансии-лидеры на рынке строительства Татарстана

8 декабря 2011

Средняя зарплата инженера составляет 22,5 тыс. рублей, а рабочего строительных специальностей – 17,2 тыс. рублей

В течение 2011 года татарстанский рынок труда в сфере строительства и недвижимости демонстрировал положительную динамику. По сравнению с прошлым годом востребованность отдельных строительных специализаций выросла в несколько раз, а рынок в целом, по данным сайта hh.ru, прибавил более 40%. Учитывая возрастающие темпы строительства в регионе, можно предположить сохранение этого тренда в ближайшей перспективе.

В конце года в сфере «Стоительство/Недвижимость» наибольшим спросом работодателей Татарстана пользуются специалисты инженерно-технического профиля. Почти каждая пятая (18,2%) вакансия в строительной сфере была посвящена поиску инженерного персонала. На втором месте по популярности – проектировщики и архитекторы, количество вакансий для них составляет 10,9%. Третью позицию в рейтинге наиболее популярных запросов работодатей занимают руководители проектов, с начала 2011 года трудоустройство им предлагали более 9,5% компаний республики.  Также велик спрос на рабочих строительных специальностей: 7,2% от общего числа вакансий, размещенных на kazan.hh.ru.

«Как и раньше, одной из главных проблем на рынке труда в сфере строительства является дефицит именно высококлассных кандидатов. Многие работодатели сетуют на то, что из десятка кандидатов в строительной отрасли в реальности профессионалами являются лишь один-два, остальные лишь таковыми себя называют, - комментирует Надежда Борисова, директор Казанского филиала HeadHunter. – Ситуация усугубляется еще и тем, что сейчас в Татарстане ведутся совместные проекты с иностранными партнерами, и найти достойного кандидата с опытом руководства и знанием английского языка весьма сложно».

Уровень зарплат в строительной отрасли вышел на докризисный уровень еще в 2010 году. Но в 2011 году стремительного повышения уровня вознаграждений на рынке строительства и недвижимости не было, зарплаты росли лишь в пределах инфляции.

Средняя зарплата, которую работодатели Татарстана готовы предложить инженерам, составляет сегодня 22,5 тыс. рублей, в то время как ожидания этих специалистов – 28,1 тыс. рублей.  Среднее вознаграждение рабочего персонала в строительной сфере равно 17,2  тыс. рублей против ожидаемых 20 тыс. рублей. Менеджерам среднего звена и руководителям проектов строительные компании республики готовы предложить зарплату 33,4 тыс. рублей, а пожелания самих кандидатов на эту позицию составляют 35,9 тыс. рублей. Однако стоит отметить, что эти цифры не являются верхней планкой дохода: в зависимости от уровня квалификации, опыта работы, дополнительных навыков  соискатели могут претендовать на зарплату выше среднерыночного уровня на 20–40%.

Специализация

Ожидание соискателей, руб.

Предложение работодателей, руб.

Инженер

28 100

22 500

Проектирование, Архитектура

26 000

25 000

Управление проектами

35 900

33 400

Рабочие строительных специальностей

20 000

17 200

Нежилые помещения

30 000

27 500

Эксплуатация

29 700

24 300

Агент

28 000

25 000

Отопление, вентиляция и кондиционирование

24 000

19 800

Прораб

25 600

23 000

Водоснабжение и канализация

25 500

22 500

Ниже приведен ТОП-5 вакансий в сфере «Строительсто/Недвижимость» с самой высокой заработной платой на текущий момент. Данные приведены по Республике Татарстан. Вакансии без указания заработной платы не учитывались.

Позиция

Город

Уровень зарплаты

1

Управляющий торговым комплексом

Казань

от 140 000 до 180 000 руб.

2

Главный инженер проекта (ГИП)

Казань

от 70 000 руб.

3

Начальник отдела аренды

Казань

57 500 руб.

4

Руководитель проекта в департамент малой генерации

Казань

от 50 000 руб.

5

Начальник строительно-монтажного участка

Набережные Челны

от 30 000 руб.

 

Обзор подготовлен компанией HeadHunter на основе размещенных на сайте hh.ru вакансий компаний-работодателей и резюме соискателей из Республики Татарстан. Специалисты компании HeadHunter регулярно проводят исследования различных сегментов рынка труда по базе резюме и вакансий сайта hh.ru. Большой объем информации, содержащийся в базе, позволяет получать репрезентативные данные. На сегодняшний день на сайте HeadHunter содержится более 6,9  млн. актуальных резюме соискателей и свыше 160 тыс. вакансий.

источник: hh.ru

Комментарии
Добавить комментарий    
Здравствуйте, Гость

10 августа