41 (800) в продаже с 20 октября 16+

Когда люди – главный приоритет

25 августа 2017

Внимание к людям – один из показателей успешного предприятия. Особенно важна работа с коллективом в нефтяной сфере, ведь работа эта имеет приоритетное значение для Республики Татарстан. Ко Дню нефтяника «Известия Татарстана» рассказывают об одном из первых лидеров профсоюзных комитетов – профкоме НГДУ «Бавлынефть», входящем в ПАО «Татнефть».

Профсоюзная организация – это большая история и традиции, история судеб и история достижений татарстанского нефтяного промысла. Так, НГДУ «Бавлынефть» создана в 1953 году. Ее первым председателем стал Михаил Мефодиевич Колчурин. С 1999 года по декабрь 2016 год возглавлял председатель Хазиев Илгиз Фаизович. Сейчас с января 2017 года исполнение обязанностей возложено на заместителя начальника ЦИТС Муллаева Раушана Закарьевича. Сегодня 100% сотрудников НГДУ, которое справедливо называют градообразующим предприятием, являются членами профсоюза. Всего более 1700 человек. Из них: работающих членов профсоюза – 922 человека, неработающих пенсионеров более – 770 человек. За профсоюзной организацией бавлинских нефтяников стоят реальные дела, по-настоящему внимательное отношение к людям и их нуждам. На долю профкома выпала непростая задача – создание благоприятных условий труда, организация досуга и быта людей с нуля: строительство жилья, налаживание питания, обучение кадров. Профсоюзные организаторы играли большую роль в организации социалистического соревнования, развивали наставничество. Важнейшая цель профкома, как органа, ответственного за чаяния и заботы людей, находящегося в постоянной коммуникации с работниками компании, – поднимать актуальные вопросы перед администрацией предприятия.

Без сомнения, основной задачей профсоюзного комитета НГДУ является защита профессиональных, социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза. Как приоритетные выделяются следующие направления деятельности:

обеспечение защиты трудовых прав и социально-экономических интересов работников;

осуществление контроля за соблюдением законодательства о труде, взаимодействие при осуществлении полномочий с государственными органами надзора и контроля;

ведение переговоров, заключение коллективного договора и осуществление контроля за его выполнением;

осуществление организации и проведения оздоровительных мероприятий, досуга среди членов профсоюза и их семей;

участие в урегулировании коллективных трудовых споров;

организация контроля за состоянием общественного питания;

реализация финансовой, информационной политики профкома;

обучение, подготовка, повышение квалификации профсоюзных кадров и актива, содействие в социально-экономическом, правовом и профессиональном обучении членов профсоюза.

Раушан Муллаев,
и.о. Председателя профсоюзного комитета НГДУ «Бавлынефть»​

Руководство республики все больше делает акцент на устранение несчастных случаев, поэтому в зону особого внимания профсоюзного комитета входят вопросы охраны труда и промышленной безопасности. Так, ежегодно объявляется конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда». По результатам конкурса, победители поощряются, а новый опыт безопасной эксплуатации оборудования и механизмов затем успешно внедряется на предприятии. В цехах предприятия регулярно проводится смотр профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди операторов добычи, операторов ПРС, машинистов ППД, слесарей, операторов переработки. Победители участвуют в конкурсе профессионального мастерства ПАО «Татнефть».

Всего в структуре первичной профсоюзной организации управления насчитывается 8 цеховых комитетов. Говоря о работе профкома нефтяной компании, стоит упомянуть и молодежное крыло организации. Активные инициативные ребята действительно являются будущим нефтяной отрасли Татарстана. Дружная команда молодых специалистов Молодежного комитета НГДУ «Бавлынефть» – это организаторы научной деятельности, участники конкурсов и фестивалей молодежного творчества, пропаганды здорового образа жизни через спорт, туризм, культурные мероприятия, участники всенародных, национальных и корпоративных праздников и активного отдыха.

Молодежный комитет принимает участие во всех спортивных мероприятиях, смотрах художественной самодеятельности – будь то фестиваль зимнего туризма по плану работ Молодежного комитета ПАО «Татнефть» или республиканский форум рационализаторов и изобретателей РТ, семинары Центрального совета молодых специалистов или семинары в НПФ «Пакер». «Добровольческий центр» при молодежном комитете НГДУ – единственный центр среди предприятий Группы компаний «Татнефть», в котором молодые работники бескорыстно занимаются благотворительностью.

Основная забота профсоюза – социально-экономическая поддержка тех, кто оказался в категории наиболее уязвимых – это ветераны и молодежь. При вступлении в первый законный брак молодоженам выделяется материальная помощь, предоставляются ссуды на покупку мебели, действует ипотечное кредитование на приобретение жилья. Для поддержи и помощи ветеранам создана и работает ветеранская организация, которая составляет план работы Совета ветеранов, который утверждается руководством и председателем профкома Управления. В течение года проводятся соревнования по бильярду, шахматам и рыбной ловле, а также оздоровительные и культурно-массовые мероприятия. В частности, поездки по историческим местам Уфы, Казани, Елабуги, Болгара, Самары, Бугуруслана. Так, в 2017 году была организована экскурсия в город Альметьевск. Большую роль уделяют и обмену опытом – для Совета ветеранов НГДУ «Бавлынефть» была организована поездка в НГДУ «Прикамнефть». Ежегодно корпоративный дух бавлинских нефтяников поддерживается совместными выездами на природу для сбора ягод, грибов и лекарственных трав; спортивными турнирами по шахматам, рыбной ловле; в честь празднования «Дня нефтяника» организуются встречи работников НГДУ и ветеранов; ежеквартально для пенсионеров-юбиляров проводятся торжественные мероприятия с чаепитием и вручением памятных подарков; предоставляется подписка на газеты «Нефтяные вести», «Хазина», «Выбор»; выплачивается ежемесячная фирменная «нефтяная» пенсия, выделяются путевки в санатории «Иволга», «Ромашкино». На постоянной основе ветеранов приглашают на концерты и спектакли с участием артистов Татарстана и Башкортостана. К тем ветеранам, которые по состоянию здоровья не могут присутствовать на мероприятиях, приходят домой с подарками и простым человеческим общением.

На базе оздоровительного комплекса «Иволга» организованы лагеря для детей работников ПАО «Татнефть» в четыре смены. В этом году запущен Пилотный проект по оздоровлению детей, с помощью которого дети могут не только отдохнуть, но и получить лечение в летнее время. Для них организованы культурно-массовые и спортивные мероприятия, активно принимают участие в Фестивале детских оздоровительных лагерей ПАО «Татнефть», где бавлинские ребятишки стали призерами в конкурсе «Самое костюмированное шоу». С осени 2016 года и в зимнее время организованы на базе оздоровительного комплекса двухдневные заезды для членов профсоюза и их семей. Желающие со своими семьями и коллективом могут отдохнуть в выходные и праздничные дни на базе, покататься на лыжах, санях, лошадях. Отмечать большие торжества всей семьей – одна из самых давних традиций бавлинских нефтяников. По большим праздникам они выезжают дружным коллективом на природу на озеро Кандры-Куль, на реку Ик. Спортивные семейные праздники сопровождаются шуточными состязаниями и концертом.

Многолетние профсоюзные традиции поддержки своих кадров и высокие моральные ценности – это отличительная черта профкома НГДУ. Огромная заслуга профсоюзной организации в том, что в нынешних непростых экономических условиях установлено абсолютное взаимопонимание между руководством компании и рабочим коллективом – и вместе они слаженной командой двигаются к единой цели.

На правах рекламы

источник:

Комментарии
Добавить комментарий    
Здравствуйте, Гость
20 октября

Опрос
При каком из правителей, руководивших Россией за последние сто лет, вы хотели бы жить? ?