46 (805) в продаже с 24 ноября 16+

Эльмира Зарипова: «Конкурировать вскоре придется не только друг с другом, но еще и с роботами и компьютерами»

19 октября 2017

Министр труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан рассказала «Известиям Татарстана» о самых востребованных профессиях республики, повышении престижа рабочих профессий и возрождении профориентационной работы.

Эльмира Амировна, здравствуйте! Вы как глава министерства знаете все о рынке труда. Какие специальности сейчас наиболее востребованы, а какие не пользуются популярностью? 

- По состоянию на 1 октября 2017 года в республике наиболее востребованы такие специалисты, как водитель, подсобный рабочий, бетонщик, штукатур, механик, врач-педиатр, агент страховой. Средний уровень оплаты труда разнится от 15 до 28 тысяч рублей.  В списке наименее востребованных профессий экономисты по труду, управляющие учебным хозяйством, супервайзеры, тренеры, фармакологи, физиологи и т.д. При желании гражданин может самостоятельно просмотреть и подобрать вакансии, которые обновляются ежедневно, на информационном портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru) в разделе «Найти работу», выбрав интересующий регион, город, район и указав профессии. На рынке труда имеется постоянный спрос на рабочие и инженерные профессии. На текущую дату в центрах занятости имеется информация о более 39,3 тыс. вакансиях, из которых 69 процентов – потребность в рабочих. Перспективными в своем развитии будут Камский инновационный территориально-производственный кластер, проекты «Алабуга» и «Иннополис». Сегодня средний уровень оплаты труда по 39 тыс. вакансиям — 23 144 рубля. Приоритетным направлением реализации социально-экономической политики является повышение уровня жизни населения. Средняя заработная плата, начисленная работникам предприятий и организаций, включая субъекты малого предпринимательства, в январе-августе  2017 г. составила 31 380,9 руб. и возросла на 6,0 % по сравнению с соответствующим периодом 2016 года.

Какова сейчас ситуация с безработицей в республике? 

- Ситуация на рынке труда республики относительно стабильная. И это подтверждают цифры. Уровень общей безработицы в Республике Татарстан (3,5%) ниже, чем в среднем по Российской Федерации – 5% и  по Приволжскому федеральному округу  – 4,5%. За январь-сентябрь 2017 года  в органы службы занятости обратились по различным вопросам  92,9 тыс. человек, в том числе принято на учет в качестве ищущих работу  – 54,9 тыс. человек. Трудоустроено всего 37,1 тыс. человек, из которых 20,9 тыс. незанятых граждан. По состоянию на 1.10.2017 г. на учете в центрах занятости населения зарегистрировано в качестве безработных 11 842 человека. В составе безработных уменьшились доля  молодежи в возрасте 16-29 лет – 17,72% (на 01.01.2017 – 18,16 %), доля граждан, уволившихся по собственному желанию, - 62,24% (на 01.01.2017 – 67%), доля инвалидов – 10,19% (на 01.01.2017 – 11,23%).   Коэффициент напряженности на рынке труда на 1 октября 2017 года составляет 0,3 чел./вакансию.

Президент РТ уделяет особое внимание престижу рабочих профессий. Какие меры предпринимаются министерством в целях популяризации рабочих профессий?  

- Вы правы, это так. Рустам Нургалиевич всегда держит этот вопрос на личном контроле. И это не случайно. Утолить кадровый голод предприятий республики – наша приоритетная задач, ведь роль человека труда всегда была огромна для Татарстана. Именно вклад рабочих людей позволяет Татарстану быть стабильным регионом с успешной развитой промышленностью. Поэтому Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ реализует в том числе государственную программу «Популяризация рабочих и инженерных профессий в Республике Татарстан на 2014–2020 годы», полностью состоящую из мероприятий, направленных на привлечение и закрепление кадров рабочих профессий и инженерных специальностей на предприятиях Республики Татарстан. Масштабный комплекс этих мероприятий как раз направлен на поднятие престижа рабочих профессий и инженерных специальностей и повышение мотивации у молодежи на получение профессий, востребованных в реальном секторе экономики. Благодаря Министерству широкое освещение эта тема получает в СМИ, также большая работа в рамках профориентационных проектов проводится Центрами занятости населения в городах и районах республики. На 1 октября  2017 года работодателями г. Казани заявлены в центры занятости населения г. Казани 18,6 тыс. вакансий, из них 66,1% - по рабочим профессиям.

Еще во времена СССР для старшеклассников проходила профориентация. Как обстоит дело с выбором профессии и подготовкой школьников в нашем регионе? 

- В Республике Татарстан проводится целенаправленная работа по содействию гражданам в профессиональном самоопределении. В 2016 году в центрах занятости населения государственную услугу по организации профессиональной ориентации граждан получили 74,3 тыс. чел., из них: молодежь в возрасте до 29 лет – 46,6 тыс. чел. (62,7%), школьники – 34,5 тыс.чел. (46,4%). За 9 месяцев 2017 года данную услугу получили 54 тыс.чел., в том числе учащиеся в возрасте 14-17 лет – 27,5 тыс. чел. (51%). Таким образом, более половины от всех граждан, получающих профориентационную услугу, составляют школьники. Государственную услугу по профориентации в органах службы занятости получают школьники в возрасте с 14 лет согласно федеральному госстандарту услуги - обязательным документом для её получения является паспорт. 

А как быть детям до 14 лет?

- Мы убеждены, что начинать профориентацию нужно с малых лет. Профориентационная работа проводится в рамках проектной деятельности по целевой программе «Популяризация рабочих и инженерных профессий в Республике Татарстан на 2014 – 2020 годы» и с детьми младшего возраста. В 2014-2016 гг. центрами занятости населения в гг. Казань, Азнакаево, Альметьевск, Бугульма, Елабуга, Набережные Челны, Нижнекамск, Нурлат, Аксубаевском, Апастовском, Арском, Кукморском, Мамадышском, Мензелинском, Муслюмовском, Пестречинском, Сабинском районах были реализованы 39 проектов по проведению мероприятий по профессиональной ориентации молодежи на востребованные рынком труда рабочие профессии и инженерные специальности. Общая численность участников мероприятий составила более 40,5 тыс. детей школьного и дошкольного возраста. В 2017 году в рамках реализации 17 новых профориентационных проектов ещё более 6 тыс. школьников республики познакомятся с основами выбора профессии и образовательной организации для её получения.

Профориентация  идет и в социальных приютах:  в 2017 году Министерством организована совместная деятельность центров занятости населения и социальных приютов для детей и подростков в городах и районах Республики Татарстан по профессиональной ориентации несовершеннолетних, проходящих социальную реабилитацию в данных социальных приютах. Всего с начала 2017 года в 17-ти социальных приютах республики 287 воспитанников получили профориентационные услуги. Каждому ребенку после тестирования проводится индивидуальная консультация и выдается заключение, с рекомендуемыми профессиональными сферами и конкретными профессиями, наиболее соответствующими способностям, физическим и психологическим качествам, ограниченным возможностям здоровья (при наличии) несовершеннолетнего. На каждого воспитанника социального приюта в период пребывания в приюте формируется портфолио, для несовершеннолетних старше 14 лет портфолио содержит раздел «Профессиональная ориентация», включающий результаты профориентационного тестирования, профессиограммы (описания профессий) по рекомендованным профессиям, раздаточные материалы по профориентации, рекомендации по развитию профессионально важных качеств.

Где в РТ и Казани можно пройти профпереподготовку на рабочую профессию?

- Считаем, что выпускникам общеобразовательных школ овладевать рабочей профессией лучше всего в колледжах или техникумах, получив при этом среднее профессиональное образование по программе подготовки квалифицированных рабочих. Продолжительность обучения зависит от того сколько классов 9 или 11 закончил выпускник. В Республике Татарстан очень обширная сеть государственных профессиональных образовательных организаций, с которой можно ознакомиться на сайте Министерства образования и науки Республики Татарстан. 

Если гражданин, обратившийся в центр занятости населения в целях поиска подходящей работы и признанный в установленном порядке безработным, не имеет квалификации, необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации или гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации, он может быть направлен на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования.

В период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости гражданам выплачивается стипендия. Минимальный размер стипендии составляет 850 рублей, максимальный - 4900 руб.

Эльмира Амировна, какие навыки и компетенции будут востребованы в будущем? 

- На сегодняшний день мы понимаем, что в ближайшие 20 лет исчезнут или минимизируются множество существующих ныне профессий. Сейчас в мире происходят радикальные изменения, жизнь ускоряется. При этом конкурировать вскоре придется не только друг с другом, но еще и с роботами и компьютерами, которые человек сам же и изобретает. К уходящим профессиям можно отнести кассира, банковских служащих, операторов. Будущее за беспилотными авто, 3D-печатью, нано-технологиями, нейроинтерфейсами, робототехникой, генной инженерией, источниками возобновляемой энергии, системами управления климатом, логистикой, химией и, несомненно, космосом.

В ближайшей  перспективе на рынке труда прогнозируется потребность в ускоренной подготовке  водителей городского транспорта, машинистов, слесарей, наладчиков по различным специализациям, а также кондитеров, электрогазосварщиков и др.Среди квалифицированных рабочих со средним профессиональным образованием будут востребованы аппаратчики, наладчики оборудования, операторы (по отраслям), электромонтеры, лаборанты, мастера различных специализаций. Среди направлений подготовки специалистов со средним профессиональным образованием будут востребованы специалисты: по акушерскому и сестринскому делу, по организации обслуживания в общественном питании, по технологии производств, по строительству и эксплуатации зданий и сооружений и др. Спрос на  специалистов с высшим образованием у работодателей имеется по  таким направлениям, как: информационные системы и технологии, медицина, машиностроение, педагогика, программная инженерия, строительство, экономика и др.

Иван Михалик

источник:

Комментарии
Добавить комментарий    
Здравствуйте, Гость
24 ноября
23 ноября

Опрос
За кого бы вы проголосовали на выборах президента России в 2018 году ?