28 (1030) в продаже с 5 августа 16+
40% татарстанцев столкнулись с нехваткой зарплаты на основные нужды
7 июля 2022

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснила, хватает ли татарстанцам их заработной платы на покрытие основных нужд.

40% работников Татарстана, принимавших участие в опросе, сообщили, что их нынешней заработной платы недостаточно для основных трат – это на 14% больше, чем год назад (26%). Еще 44% признались, что зарплаты хватает с трудом (показатель аналогичен прошлогоднему), и только 16% отметили, что их доход от работы вполне покрывает основные расходы (год назад – 30%).

Чаще всего о категоричной нехватке денег сообщали соискатели в возрасте 45-54 лет (47%). Среди представителей разных профессий те, кому недостаточно зарплаты на основные нужды, преобладают среди рабочего персонала (60%), а также среди медиков и госслужащих (по 51%). Те, кому зарплаты однозначно хватает, обычно встречаются среди ИТ-специалистов (43%), в сферах добычи сырья (41%) и высшего менеджмента (37%).

Каждый второй (49%) из тех, кому с трудом или вообще не хватает средств на основные нужды, признает, что ему недостаточно более 20 тысяч рублей в месяц. Еще 21% хотели бы получать на 15-20 тысяч рублей больше, 22% – на 10-15 тысяч, 8% – в пределах 10 тысяч.

При нехватке денег 36% опрошенных предпочитают брать недостающую сумму в долг у родственников, друзей и коллег, 27% пользуются кредитной картой. Год назад к помощи близких прибегали 40% татарстанцев, а к кредитке – 31%.

Кроме того, из-за проблем с деньгами 67% татарстанцев склонны отказываться от путешествий, 63% – от покупки новой одежды и обуви, 58% – от интересного досуга. 35% готовы пожертвовать платной медициной и лекарствами, 25% отказываются от трат на образование.

От путешествий ради экономии готовы отказаться 73% госслужащих и 72% производственных специалистов, от новой одежды и обуви – начинающие специалисты (76%) и представители сферы искусства и медиа (74%). Тратами на интересный досуг чаще прочих готовы пожертвовать работники автобизнеса (59%) и HR-менеджеры (58%), на медицину и лекарства – рабочий персонал (36%) и представители образования и науки (33%).

 

Комментарии
Добавить комментарий    
Здравствуйте, Гость