28 (983) в продаже с 30 июля 16+

Делать лучше, чем другие

5 сентября 2008

Писать статью о ранее незнакомом тебе человеке всегда сложно. За полчаса интервью собеседника не узнаешь, а ведь так хочется найти нужные слова, чтобы рассказать о нем самое главное, воссоздать в красках его характер, сделать образ живым и многогранным. Тем более, что и беседовать приходится с людьми неординарными, выдающимися, по-своему уникальными…

Вячеслав Михайлович Айдуганов – личность в Бугульме известная: успешный бизнесмен, автор множества изобретений. И при этом – человек на удивление скромный, начисто лишенный высокомерия и кичливости, доброжелательный и отзывчивый. Когда я слушала, как он рассказывает о себе, мне в голову невольно приходила параллель с Михаилом Васильевичем Ломоносовым: та же пытливость ума и жажда знаний, тот же несгибаемый дух. Таких никто не толкает вперед – они своими силами и трудом прокладывают себе дорогу в жизни.

 САМОРОДОК ИЗ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Целеустремленность, упорство и в хорошем смысле одержимость были в Айдуганове с детства: «Сложные математические задачки в школе я мог решать до утра, спать не ложился. Другие ребята бросят – ну никак не дается правильный ответ, а я добьюсь. Пока не получится, не успокоюсь», - рассказывает он. Пожалуй, такой подход к делу определил и всю его дальнейшую жизнь.

Вячеслав Айдуганов окончил обыкновенную деревенскую школу в Неверкенском районе Пензенской области. С семнадцати лет он работал слесарем по изготовлению нестандартного оборудования на Каменском химкомбинате «Россия» в Ростовской области. Нестандартное, поясняет Вячеслав Михайлович, – это означает не поставленное на поток. Каждый месяц приходилось браться за что-то новое, нестандартное оборудование требовало нестандартного мышления, и это стало для будущего изобретателя отличной школой. Учителями его были специалисты высочайшего класса – Тарас Иванович Курилех, Пётр Иванович Сурженко и Виктор Иванович Трембач, которые передали ему свой опыт и знания.

Отслужив в армии, Вячеслав Айдуганов снова вернулся на ростовское предприятие. Вскоре его направили учиться в Казанский химико-технологический институт. Окончив механический факультет КХТИ в 1977 году, молодой специалист вернулся на завод мастером-технологом, начальником участка, и теперь уже нестандартное оборудование рабочие делали под его руководством.

«Бугульминский» период жизни Айдуганова начался в 1981 году. Работал он в «ТатНИПИнефть» старшим инженером, а затем Учёным советом института был избран заведующим сектором применения пластмассовых труб. Заниматься приходилось проблемой защиты трубопровода от коррозии, под руководством Айдуганова была разработана конструкция стальных труб, футерованных полиэтиленовыми трубами для соединения в полевых условиях традиционной ручной электродуговой сваркой, а также технология и оборудование для их изготовления. К слову, данная разработка до сих пор широко применяется в нефтегазодобывающей промышленности.

Итак, работы было много: строительство цеха металлопластмассовых труб шло в Альметьевске, так что Айдуганову, который курировал строительство, приходилось ежедневно ездить в соседний город. Дома он бывал урывками, уставал страшно, но нелегкий труд давал отличный опыт: приходилось быстро принимать важные решения, что-то переделывать по ходу, что называется, доводить до ума. Наконец, цех запустили. На материале отчета о проделанной работе была почти готова кандидатская, и в институте «ТатНИПИнефть» Вячеслав Михайлович по итогам работы 1987 года был признан «Лучшим научным сотрудником года». Казалось, все определилось и устоялось, но… Судьба сделала новый крутой поворот. 

БИЗНЕСМЕН ОТ НАУКИ

Можно сказать, к тому, чтобы пуститься в самостоятельное плавание, Вячеслава Михайловича подтолкнула сама жизнь. Начнем с того, что работа Айдуганова была выдвинута на Госпремию СССР, однако давать зеленый свет «чересчур молодому» специалисту не спешили. В лучших традициях застойного периода над талантливым человеком было устроено настоящее судилище: протокол занял пятнадцать листов, по очереди поднимались коллеги и соратники, и суть их выступлений сводилась к тому, что специалист из Айдуганова – никакой. Поддержала его лишь секция Ученого совета, за что Вячеслав Михайлович им и сейчас благодарен. Оставаться в институте он больше не мог, и в 1988 году ушел.

Между тем, жизнь за стенами института претерпевала огромные изменения. Огромная страна, неуклюже поворачиваясь, скрипя и роняя на ходу детали, перестраивалась и вступала в новую эру. А новое время – как говорится, новые песни. И Вячеслав Айдуганов рискнул: открыл и возглавил Городской центр научно-технического творчества. На момент начала работы центра, 24 мая 1988 года, в нем трудился лишь один сотрудник – он же и руководитель. Позже к нему присоединился еще один человек, а закончили год они уже втроем.

- Сам удивляюсь, откуда силы брал, - улыбается Вячеслав Михайлович. – Мне тогда было 37 лет. Молодой, конечно, но, с другой стороны, уже не в том возрасте, чтобы можно было легко позволить себе рискованные эксперименты: надо было кормить семью, к тому времени у меня было уже две дочери (с женой, Надеждой Михайловной, они познакомились еще в вузе, вместе работали в «ТатНИПИнефти». – Прим. ред.). Первую зарплату я получил спустя полгода после открытия фирмы – в ноябре, когда был выполнен первый заказ. Потом стало чуть полегче…

Поставив перед собой цель, Айдуганов упорно шел к ней, не жалея сил и не тратя времени на сомнения. Основным направлением деятельности предприятия стало повышение надежности и долговечности трубопроводного транспорта в нефтегазодобывающей промышленности. С огромной признательностью вспоминает Вячеслав Михайлович поддержку, которую оказал его предприятию первый крупный заказчик – НГДУ «Лениногорскнефть»: 

- Нашими разработками заинтересовался главный инженер НГДУ «Лениногорскнефть» Разиф Хиразетдинович Галимов. Здесь всегда поддерживали новые творческие идеи, и именно благодаря НГДУ ООО «Инженерно-производственный центр» встал на ноги и окреп. На базе НГДУ мы пробовали новые разработки, причем первая – очень красивая на вид! – испытаний не выдержала. Однако нас не оттолкнули, поверили в наши силы, помогли. Мы целый год доводили до ума свою разработку, и в итоге нашли оптимальное техническое решение.

Дело пошло на лад. И сейчас ООО «Инженерно-производственный центр» – крупное предприятие, где трудятся около 300 человек, а объемы производства достигают показателей 900 миллионов рублей (в 2007 году). Предприятие занимается разработкой и внедрением в производство технологий и оборудования в области строительства трубопроводов из труб с внутренним покрытием и труб, изготовленных из коррозионностойких материалов; монтажными и ремонтными работами при строительстве трубопроводов из труб, защищенных от внутренней коррозии; изготовлением и поставкой отводов, тройников и переходов, футерованных полиэтиленом и с внутренним полимерным покрытием, неразъемных электроизолирующих муфтовых соединений (НЭМС). Более подробно о годах становления и сегодняшней деятельности предприятия мы писали в одном из номеров нашей газеты, поэтому не будем повторяться, подчеркнем лишь, что сегодня продукция ООО «ИПЦ» востребована не только в Татарстане, но и по всей России: предприятие работает с целым рядом регионов – Башкортостан, Пермская, Волгоградская, Оренбургская, Саратовская области, Удмуртия, Западная Сибирь, Республика Коми и др. В числе постоянных партнеров ООО «ИПЦ» – «Лукойл», «Газпромнефть»,   «Башнефть», «Мособлгаз», «Татнефть», «Авиагазсоюз».

«Я НЕ УПРАВЛЕНЕЦ – Я ТЕХНАРЬ»

Все технические вопросы генеральный директор ООО «ИПЦ» до сих пор решает сам. «Я ведь больше технарь, чем управленец, организатор», – говорит Айдуганов. И его кабинет несет на себе отпечаток личности хозяина: это не выставка шикарной мебели, призванная демонстрировать финансовую мощь, но обиталище человека, который привык много трудиться. Кругом – многочисленные папки с документами, книги, техническая документация. «Извините за беспорядок, я готовлю сейчас патенты на изобретения. У нас есть уже 64 патента, надо подать заявки еще на пять, которые, кстати, уже работают», - рассказывает нам Вячеслав Михайлович.

В коллективе ООО «ИПЦ» на своего начальника не нарадуются: в кабинет зайти не страшно – всегда выслушает и поймет, снобизма и высокомерия нет и в помине – с каждым рабочим здоровается за руку, студентов на учебу отпускает – да еще и учебу оплачивает, а уж про отпуска и больничные говорить не приходится – Трудовой кодекс чтит.

- Жизнь сегодня сложная, людям и без того хватает проблем, так что социальная защищенность на предприятии должна быть обязательно. Людей необходимо поддерживать, - считает Вячеслав Михайлович.

Кстати, он всячески поддерживает не только своих сотрудников. Вячеслав Айдуганов помог построить водовод на своей малой Родине, в Пензенской области; помогает школам, где учился (начальной, теперь она восьмилетняя, и средней); поддерживает спорт («Они ведь благое дело делают, вытаскивают детей с улицы!»); шефствует над бугульминскими школами, помогает мечети. И удивляется: разве можно поступать иначе?!

- Недавно меня попросили помочь детскому садику: зданию уже 80 лет, выделенных на ремонт денег на все не хватило. Я поехал, взглянул – и просто пришел в ужас. Пожарная лестница вот-вот развалится, не дай Бог, случись что, дети пройти не смогут. Да и входная дверь старая, еле держится. Как не откликнуться?

ПОСТСКРИПТУМ

…Сегодня часто говорится о необходимости развития малого и среднего бизнеса. Многие и хотели бы попробовать свои силы, да не решаются. В завершение нашего разговора я прошу Вячеслава Михайловича дать совет будущим и начинающим предпринимателям – ведь кому, как не ему, делиться подобным опытом?

- Главное, что должно присутствовать обязательно, – это уверенность в себе и четко определенная цель. Нужно быть готовыми к тому, что проблем будет много, но если есть желание начать бизнес, начинайте. Не бойтесь ничего – и начните с малого. Не стоит сразу замахиваться на большие объемы и колоссальные прибыли, все это можно будет наращивать постепенно. И еще одно обязательное условие – знание рынка. Поставьте перед собой задачу выбиться из общего ряда, делать не так, как все, на одном уровне, а создавать лучшее – и все у вас получится!

 КОРОТКОЙ СТРОКОЙ

- Ваше хобби, увлечение.

- Шахматы – это прекрасная тренировка ума и памяти, а также способ отвлечься.

- Настольная книга.  

- Техническая литература. У меня собрана богатая библиотека, и если возникает спорный вопрос, всегда обращаюсь к книгам: как правило, ответ находится.

- Существуют ли для вас бесспорные авторитеты?

- Пожалуй, нет. Само по себе имя, даже очень известное, ничего для меня не значит. Мне всегда нужно, как говорится, потрогать руками, самому убедиться в правильности чего-либо. А если в чем-то сомневаюсь, обязательно сам все проверю, иначе не успокоюсь.

- Ваши дети – ваше отражение?

- Детьми своими я горжусь, они у меня очень самостоятельные, умницы. Старшая дочь работает со мной, у нее уже трое детей, так что я трижды дедушка. Младшая дочь окончила юридический и экономический факультеты КГУ, заочно учится в аспирантуре.

- Главная удача в жизни.

- То, что я состоялся как специалист.

- Хотели бы вы что-то изменить, будь у вас такая возможность?

- Нет, исправлять, менять ничего бы не стал. А вот сделать больше, конечно, хотел бы.

- Любимая цитата.

- Мне нравится высказывание Аристотеля о том, что «благо везде и повсюду зависит от соблюдения двух условий: первое - правильного установления конечной цели, второе - отыскание соответсвующих средств, ведущих к конечной цели».

- И какой же путь в достижении цели для вас неприемлем?

- Я никогда не пойду на сделку с совестью. Не переступлю через себя, даже если упущу при этом выгоду. Я считаю, что самое главное – это честность. Перед собой и людьми.

 АЛЬБИНА НУРИСЛАМОВА, «ИТ»

источник:

Комментарии
Добавить комментарий    
Здравствуйте, Гость

30 июля

Опрос
Как Вы относитесь к повышению пенсионного возраста ?